作家熊太行曾說(shuō)，每個(gè)職場(chǎng)上的王者，身體里面都應(yīng)該有三個(gè)靈魂：
一個(gè)文臣，謹(jǐn)小慎微，考慮風(fēng)險(xiǎn)；
一個(gè)武將，積極努力，謀求勝利；
一個(gè)商人，精打細(xì)算，心中有數(shù)。
要明白，在單位真正能冒尖的人不僅要能力出眾，還要帶點(diǎn)腦子。
你可以不圓滑，但一定要知世故。
懂得這些為人處世的道理，你的職場(chǎng)之路才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
01
不說(shuō)三話
剛工作的時(shí)候，帶我的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)職場(chǎng)老江湖。
自打我進(jìn)單位的第一天，他就再三叮囑我：
“在單位說(shuō)多錯(cuò)多，要想早日混出頭，你只管多做事，少說(shuō)話。”
如今，再回頭看這番話，我頗為感慨。
俗話說(shuō)：“職場(chǎng)只說(shuō)三分話，不可全拋一片心。”
人在單位，什么話該說(shuō)，什么話不該說(shuō)，你心里都要拎得清。
1. 大話
你身邊有沒(méi)有這種人：
每天張口閉口就是吹噓自己拉了多少大客戶，給公司賺了多少錢。
把自己的成績(jī)吹得天花亂墜，好像公司離了他就運(yùn)轉(zhuǎn)不了。
時(shí)間久了，別說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)看不上他，就連同事也會(huì)躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。
真正靠譜的人，都只說(shuō)自己能辦到的事，從不會(huì)自吹自擂。
辦好了一件事，要比說(shuō)一百句大話更有用。
往后的日子里，少說(shuō)漂亮話，多做漂亮事，你才能成為游刃有余的職場(chǎng)高手。
2. 氣話
很認(rèn)同林語(yǔ)堂的一句話：生氣時(shí)，寧可少說(shuō)一句，也別多言一字。
人在生氣時(shí)，原本藏著心底里的極端想法，很容易冒出來(lái)。
特別是在職場(chǎng)上，若是任由自己說(shuō)出氣話，往往就會(huì)造成十分惡劣的影響。
輕則罰些工資，重則丟了工作。
越是憤怒時(shí)，越要守住你的嘴巴。
遇事先解決問(wèn)題，解決不了就換辦法再解決，別讓情緒帶偏你。
3. 怨話
《圍城》中，講過(guò)一段故事。
方漸鴻留學(xué)歸國(guó)后，走關(guān)系進(jìn)入三閭大學(xué)執(zhí)教。
可他肚子里又沒(méi)真本事，只能去教一門無(wú)關(guān)緊要的課程。
他對(duì)此滿腹牢騷，不是嫌棄工資低，就是抱怨同事排擠他，也不肯好好做事。
最后，換來(lái)了三閭大學(xué)將他掃地出門的下場(chǎng)。
在職場(chǎng)中，永遠(yuǎn)不要把抱怨的話掛在嘴邊。
即使委屈再大，當(dāng)下最要緊的一件事就是先把工作做好，這才是一個(gè)成年人該有的心態(tài)。
02
不透三底
看過(guò)這樣一句話：
“不要高估你和任何人的關(guān)系，更不要低估人性逐利的規(guī)則?！?/span>
在單位，別高估跟同事的關(guān)系。
要知道，同事就是同事，利益面前，少不了糾纏算計(jì)。
永遠(yuǎn)不要隨意透露你的底牌和隱私。
彼此之間，保持一些神秘感，才是跟同事最合適的相處之道。
1. 不透露家境
不知你有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷：
以為跟同事混熟了，便跟對(duì)方無(wú)話不談，家底也透露得一干二凈。
卻不知，職場(chǎng)多是看人下菜碟。
你家底厚，說(shuō)不定就會(huì)引來(lái)別人的眼紅，表面恭維你，實(shí)則想著如何算計(jì)你；
你家底薄，別人更是毫無(wú)顧忌地壓你一頭。
跟同事關(guān)系再好，也不要輕易透露自己的家底。
保持一定的距離和神秘感，才是職場(chǎng)最有遠(yuǎn)見(jiàn)的做法。
2. 不透露私事
看過(guò)一幅漫畫(huà)：一個(gè)人以為另一個(gè)人是朋友，便跟對(duì)方訴說(shuō)著自己的遭遇。
傾聽(tīng)者表面笑著附和著，背地里卻面目猙獰地掏出了刀子。
老話說(shuō)：世間海水知深淺，唯有人心難忖量。
你把自己的私事講給別人，也就是給了對(duì)方傷害你的余地。
單位從不是交朋友的地方。
同事之間，多是靠利益聯(lián)結(jié)，一旦利益相左，少不了算計(jì)。
在職場(chǎng)，守住你的隱私，工作就沒(méi)那么累了。
3. 不透露收入
有人說(shuō)：“工作以后，最怕被問(wèn)到的兩個(gè)問(wèn)題，就是‘前途’和‘錢途’?！?/span>
職場(chǎng)最忌諱的，就是談工資。
倘若你的工資在別人之上，其他人保不準(zhǔn)會(huì)拈酸吃醋。
你的工資在別人之下，自己心里反倒不痛快。
別人問(wèn)起工資時(shí)，若是坦誠(chéng)相告，只會(huì)讓自己成為眾矢之的。
談及薪資時(shí)做到守口如瓶，你才能在單位越來(lái)越順。
03
不幫三忙
美國(guó)心理學(xué)家Adam Grant將職場(chǎng)人群分為三種：
付出者（givers)、獲取者（takers）和互利者（matchers)。
他通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，在各行各業(yè)中，最大的失敗者往往都是giver。
因?yàn)樗麄冇星蟊貞?yīng)，就會(huì)導(dǎo)致自己的績(jī)效變低，節(jié)奏變慢。
身在職場(chǎng)，我們最應(yīng)該做的就是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。
任憑你人再好心再善，這三種忙也斷不可幫。
1. 超出能力的忙
網(wǎng)友@二三是985中文系碩士畢業(yè)，經(jīng)常被同事拉去寫(xiě)材料。
有一次，同事要他幫忙解決一個(gè)技術(shù)難題。
他對(duì)此一竅不通，卻又不好意思拒絕。
最后折騰了大半天，不僅沒(méi)幫上忙，還耽誤了自己的工作，被領(lǐng)導(dǎo)一頓數(shù)落。
俗話說(shuō)：沒(méi)有金剛鉆，別攬瓷器活。
一旦任務(wù)沒(méi)解決，很有可能為此擔(dān)上不靠譜的名聲。
遇到超出能力范圍的事，及時(shí)拒絕，別為了一點(diǎn)面子，搭上自己的職業(yè)生涯。
2. 涉及金錢的忙
聽(tīng)過(guò)這樣一句話：
“錢，借出去時(shí)是感情，收回來(lái)時(shí)是仇人?！?/span>
所謂的同事關(guān)系，在金錢利益上，不過(guò)是一扇紙糊的窗戶，根本不堪一擊。
涉及金錢往來(lái)的事，千萬(wàn)不要幫。
你我皆凡人，誰(shuí)也不是誰(shuí)的救世主。顧好工作，便已是不易。
3. 違反原則的忙
《教父》中說(shuō)：“沒(méi)有邊界的心軟只會(huì)讓對(duì)方得寸進(jìn)尺，毫無(wú)原則的仁慈只會(huì)讓對(duì)方為所欲為?！?/span>
在單位，做人要有尺，做事要有度。
答應(yīng)別人前，先掂量掂量這件事是否可為。
觸及底線的請(qǐng)求，該冷漠就冷漠，該絕情就絕情。
任何時(shí)候，都不能因?yàn)樗说倪^(guò)錯(cuò)，砸了自己的飯碗。
04
不交三人
2023年巴菲特股東大會(huì)上，巴菲特和查理·芒格提出一個(gè)建議：
要盡快遠(yuǎn)離那些“有毒”的人，即便付出一些經(jīng)濟(jì)成本也在所不惜。
在單位這個(gè)小型社會(huì)，并不是所有人都適合交往。
工作上總會(huì)遇到一些爛人，他們只會(huì)千方百計(jì)地消耗你的能量。
遇到這種人，趁早遠(yuǎn)離才是最明智的做法。
1. 不思進(jìn)取之人
你有沒(méi)有注意到身邊這一類人：
他們是單位里出了名的劃水一族，每天只想著偷奸耍滑，工作也是敷衍了事。
跟他們?cè)谝黄饡r(shí)間久了，你也會(huì)逐漸喪失斗志，只想混日子。
有句話說(shuō)：“不思進(jìn)取，是愚者的休眠?！?/span>
遇到這類人，能別搭理就別搭理。
多跟能量高的人相處，能量補(bǔ)足了，工作也就順了。
2. 滿腹牢騷之人
每個(gè)單位里，都有一個(gè)“祥林嫂”。
他們逮人就抱怨，不是埋怨領(lǐng)導(dǎo)不公正，就是吐槽工資太低。
跟這樣的人糾纏下去，到頭來(lái)，耽誤的是你的時(shí)間。
在單位里，收起你的同情心，避免跟爛人爛事打交道。
只有這樣，你才能把心思放在工作上，成為獨(dú)當(dāng)一面的職場(chǎng)人。
3. 兩面三刀之人
職場(chǎng)中哪種人最可怕？
答案是：兩面三刀的小人。
要知道，明槍易躲，暗箭難防。
他前一秒和你笑容滿面，說(shuō)不定下一秒就會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)那兒給你使絆子。
跟這種兩面三刀的人合作，你要打起十二分精神，以防對(duì)方的算計(jì)。
早早看清并遠(yuǎn)離這種人，才是對(duì)自己最大的保護(hù)。
▽
看過(guò)一句話：江湖不是打打殺殺，是人情世故。
在單位里，這句話也同樣適用。
畢竟，工作誰(shuí)都能做，但能在職場(chǎng)混出頭的一定是有腦子的人。
做人別太實(shí)在，凡事多個(gè)心眼兒，并不是什么壞事。
只有別人把你當(dāng)回事兒了，你方能更好地保全自己。
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來(lái)源：洞見(jiàn)
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